苏州公证处为苏州市司法局直属事业单位，是依法设立的不以营利为目的独立行使公证职能、承担民事责任的证明机构。因业务发展需要，现按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘工作人员。
一、 招聘岗位及人数
公证员2名。
二、应聘条件
（一）应聘人员应符合以下条件:
1. 遵纪守法、品行良好、有责任心;
2. 年龄在35周岁以下（1986年7月31日后出生）；具有二级公证员职称的应聘人员，年龄可放宽至40周岁；具有一级公证员职称的应聘人员，年龄可放宽至45周岁；
3. 要求法律专业，本科以上学历，取得公证员执业证；
4. 工作能力强，务实创新，具有一定的业务拓展能力，有两年以上相关工作经验的优先录取；
5. 有良好的职业道德和团队合作精神；
6. 身体健康。
（二）有下列情形之一的，不得报名:
1.受过刑事处罚，近五年曾受过治安处罚的；
2.曾被单位辞退或者开除的；
3.直系亲属和对本人有重大影响的旁系亲属中曾有被判处或者正在服刑的；
4.本人及直系亲属和关系密切的旁系亲属有参加非法邪教组织的。
三、招聘办法
(一)报名
采用网上报名的方式。
1.报名时限：长期有效。
2.报名材料：
①本人身份证；
②学历学位证书；
③资格证书（法律职业资格证、执业证、职称证书等）；
④应聘人员基本情况表（表式附后）。
以上材料①-③项以电子扫描件或照片，④项以WORD文档形式，打包发送至Email：chenyuelin@szsgzc.com，文件压缩包和邮件标题均统一格式为“姓名+报考岗位“（例：王某某+公证员）。
(二)资格审查
应聘者所提供的任何材料必须保证真实有效。我处根据收到的报名材料进行资格审查，通过审查的对象将会收到面试通知。
(三)面试（含笔试）
主要测试考生岗位专业知识、业务能力和综合素质。
(四)体检
体检参照《公务员录用体检标准(试行)》，到指定医院体检中心进行体检。
(五)考察
主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况和诚信记录等。
(六)聘用
根据面试（含笔试）、体检、考察结果，择优聘用。
四、聘用合同、待遇及其他事项
1.通过苏州高新区人力资源开发管理中心签订聘用合同；
2.工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行；
3.聘用人员试用期为6个月，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。
五、咨询联系方式
联系人：卢主任
联系电话：0512-68083267
六、本招聘公告由苏州公证处负责解释。